林腾远

摘要：随着我国改革开放政策的不断深入，企业在新形势下的发展趋势加快形成，企业职工生活水平不断改善，生活质量不断提高。但是，不同的区域和行业，对生活水平和生活质量之间的要求不同，导致不同阶层和群体之间的收入有一定的差距，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战，面对这样的形势，国有企业工会就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题，以与时俱进的精神状态迎接挑战，这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。

关键词：新形势；企业工会；问题及对策

随着我国改革开放政策的不断深入，企业在新形势下的发展趋势加快形成，企业职工生活水平不断改善，生活质量不断提高。但是，不同的区域和行业，对生活水平和生活质量之间的要求不同，导致不同阶层和群体之间的收入有一定的差距，呈现出经济结构的多元化、劳动关系的复杂化、就业方式的多样化。这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战，面对这样的形势，国有企业工会就必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题，以与时俱进的精神状态迎接挑战，这样才能探索出适应新形势要求的企业工会工作新路子。那么国有企业工会当前究竟面临哪些问题呢？

一、工会工作群体更加多元化