陈欣欣　刘彩凤　丁凌　雪枫

【摘 要】 内部控制一直以来是企业的重要问题，其质量直接关系到企业的成长与发展。当前我国企业内部控制存在内控监督机制不健全和执行力度不强、内部控制风险意识淡薄、市场对内部控制信息的接受力不强和外来监督机制不健全等问题，在此基础上提出了优化企业内部控制的对策和建议，以期望对企业提供一定的参考。

【关键词】 内部控制 问题研究

一、内部控制的本质

现代企业理论的一个核心观点是，企业是一系列契约的有机组合，是人们之问交易产权的一种方式。企业是不同的要素投入主体之间组合的一组契约，这组契约可能是显性的，也可能是隐性的。不同的要素投入主体可能拥有不同的偏好、资本、技能、信息和禀赋，理性的要素拥有主体参与到企业的契约中，向企业贡献自己的资源，以试图从企业的运营中获得回报。为了在取得低交易成本收益的同时弥补企业契约的不完备性，就需要在企业内部存在一個控制机制，来弥补企业契约的不完备性，以保证企业的正常运作和发展，这可视为企业内部控制的本质。

二、企业内部控制问题分析

1、内部控制监督机制不健全、执行力度不强

目前，我国所采用的政府主导模式存有较多不健全的地方，如监督管理体系不完善、监管滞后等。有些企业的内部控制制度即使初步建成了，但尚未建立起完善的企业治理结构，不能构成能够有效贯彻实施的内部控制监督机制以及内部控制执行体系，这会导致企业契约制度的失效，增加交易成本，削弱企业价值的创造。……