王坦

摘要：行政事业单位在我国经济新常态下，既迎来了机遇，也带来较大的挑战，构建内部控制体系，有利于推进行政事业单位高效运转。2014年1月，国务院出台了《行政事业单位内部控制规范（试行）》，对当前行政事业单位的内部控制进行指导，为其提供指数支撑，可以为内部控制指明发展方向，确保行政事业单位的管理质量。 本文针对当前行政事业单位进行内部控制存在的问题，提出了相关改进对策。

关键词：行政事业单位；内部控制；对策

我国经济正处于新常态下，经济发展态势逐渐疲软，我国经济处在轉型的关键时期，调整经济结构，培育经济发展新动力，建立全新的经济发展形式极为必要，在经济新常态下，构建新的政治格局，对行政事业单位进行深入改革，加强内部控制，可以显著提高行政事业单位的内部管理能力和质量。内控工作的开展，有利于事业单位更好的履行职能，有效降低工作风险，避免腐败现象滋生，从而保障社会和国家的发展。

一、现阶段行政事业单位内控工作中存在的问题

（一）缺乏主观能动性

尽管在行政事业单位的内控工作中，已经出台了相关文件，但是在具体执行中，并没有渗透到实际的生活和工作中。如此导致的结果，是内控规范成为纸上文字，仅仅作为一种指导思想而存在。事业单位的工作人员对规范内容并不了解，或者领导没有发挥出带头作用，因此单位内部并没有形成公开透明、互相监督的管理架构。……