秦媛

摘要：随着我国行政管理体制的深化改革，相应的对事业单位内部控制也提出了更高的要求， 内部控制在事业单位管理及发展中地位正日益凸显，但我国事业单位内部控制仍然存在一定的问题，难以充分发挥其效用。完善事业单位的内部控制制度，有利于规范事业单位的管理，强化风险控制能力，确保信息的真实可靠，促进各项工作的顺利开展，提升事业单位的管理水平和工作效率。本文重点分析了事业单位内部控制存在的问题，阐述了构建及完善事业单位内部控制制度的策略，以促进事业单位和谐发展。

关键词：事业单位；内部控制；问题；策略

一、事业单位内部控制制度存在的问题

（一）内部控制意识淡薄，认识不足

较好的内部环境是事业单位实行内部控制的基础和重要保证，但是我国事业单位长时间来都是政府管控，管理模式较为传统，对内部控制制度还比较陌生，缺少相关理论知识知，认识不到建立和完善内控制度的重要性，内部控制的构建没有得到充分重视，缺乏一定的积极性和主动性。一些事业单位对于内部控制的认识一直停在表面，认为内部控制就建立各项规章制度，部门之间缺乏协调配合，无法形成部门间的有机联系，甚至，存在过于放大领导权限的现象，内部控制制度形同虚设，难以充分发挥其效用。

（二）内部控制制度不健全，管理缺乏力度

随着社会经济的快速发展，事业单位建立健全内部控制制度是非常必要的，但是，目前一些事业单位的内部控制制度还不够完善。……