乌登

摘 要：实施企业工会工作的“互联网+”，需要充分认识其必要性和重要意义，更要深入研究工会工作与互联网深度融合的主要内容和方式方法。

关键词：工会工作；互联网+；信息技术

当今世界，在信息技术快速发展的趋势下，互联网网络连通范围不断扩大，带宽不断提升，应用创新层出不穷，形成了前所未有的大信息流通社会，正在各行各业引发巨大的变革。互联网本身具有的强大动员能力、联络能力和信息传播能力也正在影响着工会工作的发展，悄然改变着企业职工的思维观念，改变了行为模式。2016年4月19日在网络安全和信息化工作座谈会上习近平总书记强调，要让互联网更好地造福国家和人民。当前国有企业工会工作过不了网络关，就过不了时代关，如何深刻认识、理解并有效应对互联网对国有企业工会工作的冲击，让工会工作借助互联网的趋势和力量乘风而上，破浪前行，是我们必须思考和着力解决的一个重要课题。

1 企业工会工作与“互联网+”融合的重要意义

“互联网+”作为新兴概念定义广泛，国务院在《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》中提出，将“互联网+”作为各行业间相互融合的媒介工具，并强调要通过互联网的助推，最终实现人民生活水平的提高，给人民带来实实在在的好处[1]。综合各方理论和概念，本文将“互联网+工会”定义为把云计算、物联网、移动互联、大数据、人工智能等应用在工会领域，运用网络技术创新工会工作，提升效率，增强能力，为工会职能发挥提供信息化支撑。……