曾祥力

（广州现代信息工程职业技术学院，广东 广州 510663）

[摘 要] 随着我国现代教育的发展，社会对于高素质人才以及应用型人才的需求急剧增加。加强职业资格证书制度的建设对于我国职业教育的良性发展具有十分重要的意义。加强职业资格认证与职业资格教育体系的有效衔接和发展，对于现代企业的发展具有积极的作用。在阐述我国现代企业发展加强职业资格认证必要性的基础上，重点分析了现代企业发展对于职业资格认证教育的相关方案分析，并总结了现代企业发展对职业资格认证新要求的现实意义，对于相关工作人员的研究具有一定的参考价值。

[关 键 词] 企业发展；职业资格；教育认证；方法分析

[中图分类号] G718 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2017）09-0034-01

一、现代企业发展加强职业资格认证必要性的分析

（一）有利于规范企业人才经营管理

在现代企业发展中，进一步加强职业资格认证有利于规范现代企业对于人才的经营以及管理和发展。职业资格认证作为我国现代企业人才竞争的重要因素，是建立高素质、职业化的企业经营管理人才队伍的需要，也是树立我国职业经理人新形象发展的需求，有利于加快职业资格认证对于现代企业发展服务的进程。

（二）得到社会和市场发展对于人才的认可

在现代企业发展中，进一步推行国家职业资格认证制度有利于进一步促进劳动力市场的建设与发展，加速社会人才资源的优化配置。在现代企业发展建设中，劳动力市场的正常运转要求进入市场的劳动力人才的素质、价值以及相关的产权都是清晰的。而大力发展国家职业资格认证教育能够按照国家规定的职业标准以及规范，对劳动力的质量进行检验，是劳动力得到社会以及市场发展认可的重要依据。

（三）为学校育人教学提供目标、方向

大力发展职业资格认证教育有利于为职业学校发展教育提供明确的育人方向以及教育目标，从经济发展的角度看，职业资格认证是社会对劳动供给者拥有的劳动力产权的核定，职业资格证书是劳动力价值的大小，这也为职业技术学院在育人教学方面提出了更为明确的目标。进一步改善职业技术学校的教学方法以及教学模式和教学手段，努力培养适应社会发展以及人才市场需求的高素质技能人才。

二、我国现代企业发展对于职业资格认证教育的新要求探析

（一）现代企业发展对于职业资格认证教育更加多元化

随着职业资格的认证发展，现代企业对于职业资格认证教育的发展更加多元化，不仅需要高素质的综合技能人才，对于人才培养目标的需求更加多样化。例如，不仅要求人才掌握一到两门外语，还要求熟练掌握基础部门的办公软件操作技术。对于职业资格认证的等级要求也更加严格。

（二）现代企业发展对于职业资格认证教育更加专业化

随着现代企业在激烈的市场竞争中的發展，对于职业资格认证的发展更加专业化，不仅要求基本的技术过关，还要求在专业技术上精益求精。更加注重职业资格在合格认证中实践经验的发展以及企业实习经验等实战经验。对于先进设备的操作以及先进技术的学习必须与时俱进，熟练掌握，才能应对日益更新变化的技术升级，特别是对于高级技工以及高级工程师的职业资格认证要求更加严苛。

（三）现代企业发展对于职业资格认证教育综合素质要求

提升

现代企业发展对于职业资格认证学校教育教学提出更高要求，因为对于人才素质要求的提升，因此，在学校教育发展中也应该不断调整教育教学目标。特别是在职业资格认证教育中，不仅要使学生的理论知识过关，还要加强学生的实战经验以及实习交流经验，丰富学生的实战技能和专业技术。建立发展职业资格认证相配套的校内外实验室以及实训基地，通过先进设备的引进以及专业教师的指引，培养会实践、懂操作的优秀技术人才。

三、探析现代企业发展对职业资格认证教育新要求的现实意义

进入21世纪，随着经济全球化的发展，人才全球化趋势进一步加强，现代化企业将在更大、更远的范围和更深层次上参与国际竞争与交流合作。现代企业发展面临的人才问题更加突出，因此，建立高素质的职业化企业经营管理人才队伍才是现代企业发展的必由之路。职业资格认证有利于企业经营管理人员知识、能力以及经验的不断提升。有利于完善企业经营管理人才评价体制，为职业资格认证提供合法的依据，进一步增强企业经营管理人才队伍的建设和发展，树立我国职业经理人的新形象，增强职业资格认证的社会公信力以及企业的认可度。同时，创造出为企业和企业家发展服务的新品牌，加速我国企业经营管理人员的职业化进程。

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