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我国中高职课程衔接研究的回顾与思考

2017-08-13张英杰齐红阳

现代职业教育·职业培训 2017年3期
关键词:课程体系中职高职

张英杰 齐红阳

(辽宁城市建设职业技术学院,辽宁 沈阳 110122)

[摘 要] 近年来,课程衔接作为实现中高职衔接、构建现代职业教育体系的核心与突破口,而受到学者的广泛关注。尝试通过对我国中高职课程衔接研究的文献资料进行梳理,分析研究现状,思考现有研究中的不足之处,以期为进一步的研究提供可资借鉴之处。

[关 键 词] 中高职;课程衔接模式;反思

[中图分类号] G712 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2017)09-0031-01

一、中高职课程衔接研究的历程回顾

纵观各类文献历史分布情况,对中高职衔接课程体系建设的研究自2002年以来经历了以下两个阶段:

(一)中高职课程衔接研究的起步阶段(2002年至2011年)

2011年8月30日,教育部頒布的《关于推进中等和高等职业教育协调发展的指导意见》中就中高职课程衔接的前提——培养目标的衔接、专业教学标准以及中高职课程衔接的保障——在制度与模式方面都提出了具体要求。纵观这一时期的研究成果,主要有以下几个特征:一是研究成果较少,文献数量寥寥无几;二是通过对研究内容的分析看以看出,这一阶段的成果主要集中在学制衔接,对课程衔接的内涵研究相对薄弱。

(二)中高职课程衔接研究的发展阶段(2012年至今)

2014年5月,国务院颁布的《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》中明确提出要建立健全中高等职业教育课程衔接体系,并指出“推进专业设置、专业课程内容与职业标准相衔接,推进中等和高等职业教育培养目标、专业设置、教学过程等方面的衔接,形成对接紧密、特色鲜明、动态调整的职业教育课程体系”。……

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