孟凡

摘 要：随着社会的不断进步，矿山产业得到良好的发展，在生活中人们都离不开资源的支撑，然而现在的大部分资源都是靠矿山工程来实现的。因为时代的进步与经济的高速发展让矿山工程得到良好的发展，可是因为在进行矿山采矿时地形复杂多变，屡屡出现安全事故，因此为了保证工作人员的生命安全，有关部门不许加强对矿山工程的管理工作。本篇文章就对矿山采矿的安全管理工作进行有效分析与探讨，并指出在工作中实施的有效战略措施，和为今后矿山产业的发展提供重要建议。

关键词：矿山工程 安全管理工作 实施措施

引言

伴随着科学的进步与经济的迅速发展，人们对能源的强烈要求，矿山工程的规模也不断扩大。可是在进行矿山开采过程中工作人员主要都是在人迹罕至、山高险峻的环境工作，这使得工作人员的生命安全饱受威胁，有些企业过度追求利益，不惜工作人员的生命，这样既会引起经济的大量损失，也会严重威胁工作人员的生命安全，所以，为了让矿山产业更好的发展，人们的生命财产有更大的保障，那么必须加大安全生产工作的力度，积极施行相关的、有效的战略措施。

一、对矿山安全管理的概括

（一）探讨安全管理的必要性

在进行矿山工作的最重要因素就是工作人员的生命安全，这也是矿山工作的特殊之处，为了保证相关企业的持续稳定发展以及经济利益的最大化，就必须加强对安全意识、建立健全安全的管理模式，让工作人员的生命有所保障。现阶段进行的矿山安全管理工作最主要的任务就是保证工作人员的生命健康以及我国财力安全[1]。与此同时，进行安全管理也有助于促进我们国家的经济良好的、可持续的发展，为我国的综合国力提供保障。

（二）矿山事故造成的具体危害

就目前来看，我国的矿山产业与日俱增，同样对安全管理的要求也是很高，这时就会有一部分企业在安全管理上与生产规模不协调，导致发生众多的矿山事故，使其伤亡惨重，这就一定程度上阻碍了我国的经济发展[2]。因为矿山事故造成的危害有：一是严重危及人员生命安全，事故已经发生，就会造成伤亡惨重的后果；二是一旦发生事故，就会阻碍我国经济的发展，造成社会经济的不稳固。

二、矿山事故屡屡发生的关键因素

（一）缺乏安全管理意识

现阶段的企业在进行人员招聘过程中，关键是对人员的实际工作经验与相关既能的考察，其中一部分虽然有着卓越的综合素养，可是因为没有规范的考核制度，就无法聘请到合适工作人员，使得在其他方面没有严格要求。这样的情况就导致现在的相关工作人员的专业水平低下，综合素养缺失，也没有安全管理的意识[3]。又因为施工的具体人员文化素养低下，相关的专业技术缺失，而且有很大的流动性能，致使安全制度缺失，从而产生松懈意识。除此之外，在进行施工过程中会，有关的施工单位的工作人员自身缺乏安全管理意识，把矿山工程中的安全工作当做是一种摆设，只顾追求经济利益，敷衍了事，不顾工作人员的安全，这些施工人员缺乏相关的安全培训，因此有关部门要定期的进行施工人员的安全培训，增强他们的安全管理意识。由于安全意识的缺失在成众多的安全事故，因此，我们要加以防范，避免事故的发生。

（二）机械设备不进行創新

在进行矿山采矿工作时，因为地形地势的复杂多变、工作高俊危险，应用道德机械设备有十分众多。因此我们为了保障矿山的开采顺利进行，就必须保证安全机械设备的充裕，可是由于资金的短缺受到限制，一般在进行矿山采矿时在机械设备的使用上都会有所欠缺。特别是那些小型的矿山采矿产业，由于设备单一、不配套使用，在进行危险的作业时都是人工操作的，使其存在安全隐患。除此之外，有些企业虽然拥有多样的机械设备，可是那些机械设备一般都陈旧、落后、功能性低下，因此就降低了工作人员在危险作业中的安全系数。

（三）采矿系统的不完善

要使矿产开采工作安全有效的进行，就必须建立健全采矿系统。只有建立健全的采矿系统，才能保证矿产工程的安全实施，才能进而增强工作效率。可是有一部分企业一边建设一边生产，由于各个系统不够全面，在这样的情况下进行生产，工作人员就是身处在相当危险的工作环境中，严重危及工作人员的生命，进而制约企业的良好发展。

三、加强矿山安全管理的重要措施

（一）增强工作人员的安全意识

在进行矿山开采的过程中，一定程度的减少安全隐患，就必须加强工作人员的安全意识。首先，企业在进行人员的选择时，要制定人员的相关标准制度，在对工作经验和技术上符合要求时，还要增强人员的综合素质考评，仔细、认真的进行考核。其次，在人才的培养上要定期的对工作人员进行安全知识培训，增强其安全意识，让工作人员重视技术的重要性，使其施工更加规范完善，防止出现安全事故，以增强施工的安全性能。除此之外，应该积极的去鼓励工作人员提高安全意识，增强对工作的责任心，进行安全生产，进而增强安全管理水平。

（二）增强管理机制

建立健全的采矿系统，运用科学合理的工作手段，施行专业人员的监督制度，进而增强安全责任感。在施工中应该严格依照流程进行操作，避免安全事故的发生。与此同时，在进行采矿的过程中假如出现问题要及时的进行补救。具体制定相关的考核制度标准，全面的提升工作人员的安全意识，增强采矿工作的安全性能。

（三）加强有关部门的监督职能

按照国家的有关规定设立具体的职能监督部门，使其各部门之间相互合作，进而顺利的实施安全管理工作。与此同时，增强施工现场的监督管理制度，经过严格的现场监督，提升工作人员的责任感，注重工程的质量与公认的安全，从点滴细节做起，保证矿产工作的顺利进行。

（四）安全管理制度有效的施行

只有按照安全管理制度的施行，才能增强工作人员的工作责任感与工作效率，使其工作顺利、有序的进行。首先，制定安全管理的责任制度，在施工的过程中根据具体的施工现场的情况，把相关的安全制度进行有机的调整，从而保证工作的质量与效率。其次，在实行安全管理制度时，工作人员必须明白自己的权利与义务，把工作进行细化，把具体工作落实到每一个工作人员的身上，实现人人有责。如果摸个施工阶段出现问题，那么就追究个人责任，从而是工作有序的进行。最后，建立安全责任小组，设立安全小组的专业管理人员，积极监督施工中的工作，与此同时，严格的按照相关规定进行任务的划分，进而提升工作人员的责任感，使矿山采矿工作良好的开展。

四、结束语

综上所述，通过探讨矿山地址勘探工程过程中出现的问题以及实施策略，不仅在矿山地址勘探中发现了现阶段矿山现状中存在的问题，还能经过实施具体有效的策略推进探矿方法的合理与科学化，为今后的矿山勘探工作奠定了坚实的基础。为了满足现在社会的发展趋势，满足人们对矿产资源的强烈要求，就必须积极地分析、研究矿山勘探过程中出现的具体问题的原因，然后具体的实施策略进行及时解决，这样就能保证矿山勘探技术的良好进行，与此同时还找到更为有效的创新技术，以实现矿山地质勘探工程在现代社会中存在的关键意义。也正因为我国的矿产资源是国民经济的重要支柱，因此在进行开采与挖掘时要适当调整为其余产业做好带头作用。通过对我国矿山勘探工程的具体分析与研究，发现了出现的问题并且采用具体有效的措施进行及时处理。为我国今后的矿山行业的发展奠定的更加稳定的道路。

参考文献

[1]范志刚.矿山地质探矿工程存在的问题及对策[J].山西建筑，2015（28）：69-71.

[2]董玉彬.矿山地质探矿工程的技术分析[J].科技创新与应用，2015（34）：110.

[3]刘万明.矿山地质探矿工程的安全技术问题与建议[J].城市地理，2015（22）：147.