许娟峰

[摘 要]领导干部作风建设是党的建设一项重要战略任务。面对企业当前发展的新形势、新任务和新要求，在转变作风中提倡提升学习力、创新力和执行力，进一步加强企业领导干部效能建设，以作风建设的新成效推动企业改革发展，具有十分重要的意义。

[关键词]提升；作风； 落实

中图分类号：X921 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）24-0336-01

作风建设，事关党的形象，事关事业成败。河北省省委书记赵克志强调，深化机关作风整顿，就是要深入贯彻党的十八届六中全会精神，以强化“四个意识”为统领，以加强作风建设为抓手，以优化营商环境为重点，全力推进党中央方针政策和决策部署在河北落地见效。对此，作为各级领导干部一定要深刻理解，牢牢把握基本要求，突出提升“三力”，转变干部作风，以过硬作风保障事业发展。

1 提升学习力是转变作风的基础

学习力决定了一个人的认知力和理解力。在当前知识经济时代，在企业爬坡过坎的关键时刻，如果各级领导干部不努力提高各方面的知识素养，不自觉学习各种科学文化知识，不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，那就难以增强本领，也就没有办法赢得主动、赢得优势、赢得发展。只有加强学习，才能增強工作的科学性、预见性、主动性，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。因此，各级领导干部要切实增强加强学习的紧迫感，不断提高自己、丰富自己，提高工作水平和质量。一要认真学习马克思主义理论，这是我们做好一切工作的看家本领，也是领导干部必须普遍掌握的工作制胜的看家本领。……