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让批评带着“甜”的味道

2017-08-08于艳丽

读写算·素质教育论坛 2017年14期
关键词:教育效果尊重健康成长

于艳丽

摘 要 批評同表扬一样,都是班主任教育学生的一种手段,相融而生。然而,直接严厉的“灰色批评”,往往难以收到预期的效果,反而容易使学生产生反感,适得其反。倘若在对学生运用批评手段时我们注重批评的艺术,让批评带着“甜”的味道,往往会收到事半功倍的效果。

关键词 班级管理 尊重 健康成长 教育效果

中图分类号:G622.41 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2017)14-0110-02

社会心理学认为,人的行为一经发生,都希望得到肯定,得到赏识,即使是成年人也是如此,更何况小学生。但是小学生不可能不犯一些错误,作为老师,应该怎样去批评教育犯了错误的学生呢?如何让学生在受了批评后如浴春风呢?我在自己的工作中,时常效仿陶先生的做法,让自己的批评教育能“忠言顺耳”。

一、暗示式批评

我在教学实践中体会到,暗示是一种巧妙的批评方法。我们可以暗示学生,让其意识到自己的不良行为,并且自觉地改正错误。暗示的方法很多,列举几种:

(1)以笑话暗示。一则恰当的笑话暗示,能引来被批评者愉快的笑声,能使双方在交谈中心与心交融、情与情沟通,不尴尬,易接受。某次班上有学生上课听讲不用心,如果在班上公开批评,会伤害这些学生的自尊心。于是,我在班会课上讲了一则笑话进行暗示,较好地解决了问题。“一次历史课上,老师发现一个学生不用心听讲,就喊他回答问题:‘郑成功的母亲是谁?这个学生说:‘失败乃成功之母。”笑话讲完,学生们在笑声中冷静下来,悟出了老师的话是有所指的。

(2)以故事暗示。通过说故事的形式来表明一个道理,既生动形象,又富有感染力,可以较好地达到批评教育的目的。一次我为加强班级管理,决定指派一名学生担任班上的纪检委员。这位学生认为当这个班干部最容易得罪人,不愿意干,说自己过去当班干部因办事太认真,坚持原则,得罪了不少同学。听了他的话,我没有强迫他,也没有直接批评他,而是委婉地讲了一个故事进行暗示。故事讲完,这位同学懂得了“办事认真,坚持原则”正是他自己最珍贵的长处。之后,这位同学愉快地接受了任务。

(3)以逸闻暗示。以名人的逸闻逸事进行暗示,能使被批评者在听取批评意见时,有一种类比的心理自豪感,不觉得委屈,乐于接受,并且印象深刻。有一个同学文章写得很好,遗憾的是字写不好。为了鼓励这个同学克服这一不足,把字练好,我在一次批改作文时,用一个名人逸闻对他进行了暗示。我说:“著名诗人柳亚子先生很善吟诗作文,堪称文坛大师,他的书法也是龙飞凤舞,流畅奔放,但却很潦草,往往不被人认识。柳亚子先生的挚友辛壶在批评柳亚子先生字迹潦草时,说他是‘意到笔不到。”这个同学马上意识到老师是指自己的字写得不好,表示一定要加强联系,把字写好。

二、表扬式批评

孩子心灵深处最强烈的要求和所有成年人一样——渴望得到别人的赏识。如果长期得不到关注,会形成“赏识饥饿”。学生陈康平时写作业龙飞凤舞,难以辨认,我多次批评帮助也不见效。一次,课代表把他的作业张贴出去,陈康十分生气,立即把作业撕下来。课代表把情况向我作了汇报,我走进教室,陈康有些紧张,好像已经作好挨批的准备。可我却和蔼地说:“你们知道陈康为什么把自己的作业撕掉吗?他是在为自己的作业写得潦草而生气,撕下来正是为了把作业抄写工整。陈康是能够写好作业的,我们应当相信他。”陈康听后惭愧地低下了头。第二天,陈康把一份抄得工工整整的作业重新贴在了“批评栏”内,并在作业下面写道:“请看我以后的实际行动吧。”

三、启发式批评

事实证明,借助身边的寓言故事、轶事传说等进行教育能够引起学生的联想、对照、反省,从中受到启发从而自觉改正错误。这种做法比起空洞的说教、硬邦邦的呵斥效果要好得多。例如:某个星期天,几个学生竟瞒着大人私自到河里去游泳。次日,我得知此情况后并没有气急败坏、暴跳如雷,也没有将他们拉到办公室一针见血地指出这种行为的危险性,而是在班上给大家讲了个故事:某校学生陈强自以为游泳本领高,不听老师的劝告私自下河游泳,结果被旋涡绞到水底,三天后浮上来早已是面目全非了,身上伤痕累累,耳朵也被鱼吃掉了大半,肚子胀鼓鼓的,样子十分可怕。其母亲也因痛失唯一的儿子而发疯了。这样,一个幸福美满的家庭从此彻底破碎了……从这个真实的故事中,你们受到什么启发呢?学生静静地听完后纷纷发表了自己的见解,那些去游泳的同学也深刻地认识到自己的过错。

四、奖励式批评

我们批评孩子只是为了最大限度地使孩子健康成长,孩子的成长需要激励。有些老师在批评学生时也注意激励,但习惯在激励后面来一个“但是”。比如说:“你最近进步比较快,但是上课还开小差。”结果不仅劝导没有奏效,而且前面的激励也被学生认为是虚情假意。如果教师以激励代替直接批评,委婉表示对学生的要求,学生会觉得老师的激励是真心诚意的,老师指出今后努力的方向是在帮助他、激励他、信任他,而不是批评他,因此更乐于接受。

我们呼唤甜甜的批评,我们也期待我们的学生能臻于完美。

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