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目标导向多参考点属性价值模型及评价方法

2017-08-07李春好李孟姣马慧欣丁丽霞

中国管理科学 2017年7期
关键词:价值模型

李春好,李 巍,李孟姣,马慧欣,何 娟,丁丽霞,田 波

(吉林大学管理学院,吉林 长春 130022)



目标导向多参考点属性价值模型及评价方法

李春好,李 巍,李孟姣,马慧欣,何 娟,丁丽霞,田 波

(吉林大学管理学院,吉林 长春 130022)

针对已有规范性决策研究与描述性决策研究尚不能对多参考点共存情形属性价值评价予以全面、直接决策工具支持的不足,通过引入竞争对局及其偏好得分概念提出了基于目标导向效用理论和对局效用比较的新规范性价值函数,在此基础上通过结合范围—频率(RF)理论模型,给出了能够兼顾规范性与描述性两个决策框架的规约性目标导向多参考点属性价值模型及评价方法。相对于规范性目标导向期望价值理论而言,新价值函数在全面科学反映形式多样的决策者偏好结构上具有更为宽广的适用性。相对于RF模型等行为决策理论而言,目标导向多参考点属性价值模型及评价方法克服了行为决策理论模型因其描述性框架性质而不能直接支持决策者属性价值评价的不足,能够对多决策参考点共存情形直接指导决策者的属性价值评价。另外,目标导向多参考点属性价值评价方法将决策目标看成是直接影响方案评价与选择的决策变量,因此也具有发展与深化多属性决策理论的科学价值。模拟验证分析与方法应用表明:目标导向多参考点属性价值评价方法不仅具有广泛的应用适用性,而且在价值评价上也展示出了较强的科学合理性。……

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