冯悦

摘要：十三五期间，烟草企业面临着转型升级的重任，加强和改进烟草企业新形势下的思想政治工作尤为重要。本文阐述了思想政治工作对烟草企业改革发展的重要性，同时以颐中烟草（集团）有限公司（下称颐中集团）为例，阐述当前思想政治工作面对的新情况、新问题，并就如何加强和改进烟草企业思想政治工作做了简要论述。

关键词：烟草企业；新形势；思想政治工作

“十三五”期间，国家局围绕贯彻发展新理念、再上卷烟新水平，明确“一个发展目标”，把握“五个基本定位”，这是经济新常态下行业发展转型、动力转换的重大调整和深刻变革。伴随着这场全面深化改革的攻坚战的过程，就是解放思想、理念更新、文化发展的过程，如何加强和改进新形势下烟草企业的思想政治工作，值得每位政工人员认真思考。

1 加强和改进思想政治工作的重要性

政策要求使然。2017年是“十三五”发展规划实施的深化年，是山东烟草工业转型升级提质增效的攻坚年。韩林总经理要求多元化要认真贯彻国家局党组和公司党组决策部署，深入落实全面从严治党责任，深入推动“两学一做”学习教育制度化常态化，全面加强党的建设工作，为企业发展提供强有力的思想保证和政治保证。颐中集团作为山东中烟工业有限公司的全资子公司，多元化生产企业，有责任和义务全力支持省公司的政策，加强党的建设，加强思想政治工作。

集团转型升级发展的需要。2017年是颐中集团能力建设年，是调整经济结构、转变发展方式的攻坚年。党建和思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是推动国有企业改革发展稳定的根本保证。随着80后、90后的入职，逐渐成为了企业发展的主力军，使得职工队伍呈现“新老叠加”的情况，职工思想观念多元多样多变趋势明显，这些因素将对集团改革发展稳定形成考验和挑战。

2 颐中集团思想政治工作目前面临的困难

2.1公司多，人员多，统一管理存在困难

颐中集团直属单位达15家，员工3000余人，管理幅度较大，而且“点多面广、跨行业经营、跨区域发展”，既有全资子公司也有参控股企业，从而导致了用工的差异，加之员工的年龄、学历、政治面貌等不同，员工思想呈现多元化，使得人员统一管理以及思想政治工作的开展存在困难。

2.2政工部门人员较少，所辖职能较多

颐中集团政工部门目前兼有党政、工会以及纪检监察等多项职能，而政工人员仅有4人，工作压力较大；同时所辖公司从事政治工作的人员也身兼多职，没有更多精力全身心的深入开展思想政治工作。

2.3 思想政治工作方法单一，缺乏针对性

目前思想政治工作多以上级文件传达、作报告、现场讲座等 “灌输式”被动教育，且面对新时期员工思想“多元化”的特点，没有进行有针对性的教育，从而使得员工学习积极性不高，学习内容不能引起员工共鸣，不能深达员工内心，思想政治工作难以达到预期效果。

3 加强和改进新形势下思想政治工作的对策和建议

3.1充分发挥基层党组织主观能动性

基层党支部是党的组织结构中最基层的组织形式，作为连接社会群众与党的桥梁与通道，担负着直接联系、宣传、组织群众的责任。颐中集团所辖公司均设有党总支或党支部，充分利用和发挥好每个党总支（支部）的战斗堡垒作用，可以更加有效、更快速、更全面的做好员工思想政治工作，达到事半功倍的良好效果。

3.2加大队伍建设力度，提高自身素质

“打铁还需自身硬”。做好新形勢下思想政治工作，要做到组织落实、人员保证，要精选理论好、素质高、能力强的人员充实政工队伍，同时也可以精选一部分高学历年轻同志加入，为政工工作添加新血液、新思想，利于工作方法的创新；同时每一名政工人员时刻保持干劲儿， 常怀“能力不足”的担忧，增强学习的紧迫感、责任感，不断加强政治理论学习，运用理论知识武装头脑， 并将理论用于实践，锤炼提高自身实践能力。

3.3因材施教，突出针对性

员工之间的差异如性别的不同、年龄的不同、学历的不同以及性格不同等因素，都会使得不同员工的思想问题存在差别，应在平时多留心注意观察员工的特点，按照相似员工分批次有针对性的因材施教。同时要重点做好党员的思想工作，时刻提醒党员员工要在工作、生活等方方面面要发挥先锋模范作用，及时的鼓励和表扬，发挥他们的工作激情，以点带面，将会有利于思想政治工作的顺利开展。

3.4加强企业文化建设，发挥企业文化作用

企业文化是全体员工认可和遵守的价值观念、行为规范、以及发展战略、发展目标等，充分发扬颐中集团“自强、创新、敢当”的企业文化内涵和“自我加压，敢为人先”企业文化精神，有利于增强员工对企业的忠诚度、责任感、自豪感，打造企业的凝聚力，发挥了员工的创新潜能，调动了员工的工作激情，从而使全体员工心往一处想，劲往一处使，将有利于职工思想政治工作的开展，为集团提质增效、转型升级提供有利保障。

3.5充分利用互联网优势，创新思想政治工作方式

在如今“互联网+”的时代，思想政治工作方式也应时刻跟随时代步伐，利用集团微信公众号、集团报纸等媒介，运用漫画、微课等新颖的、适应现代人喜好的形式，开展思想政治工作将更加有效。

4 结束语

随着经济社会的不断发展，要不断探索新形势下企业员工思想政治工作的方式方法，在形式、内容上不断创新，切实增强思想政治工作的有效性，把思想政治工作同学习教育、生产经营、企业文化建设结合起来，砥砺前行，与时竟进，为集团的良好长久发展提供坚强保障。

参考文献：

[1]张展. 如何做好新常态下烟草行业基层员工思想政治工作[J]. 中小企业管理与科技旬刊， 2015（22）：33-33.

[2]曹小红. 浅析新形势下如何加强和改进烟草基层企业思想政治工作[J]. 现代企业文化， 2016（15）：78-79.

[3]耿同路. 也谈如何加强和改进新形势下国有企业职工思想政治工作[J]. 经济研究导刊， 2011（22）：32-33.