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做党建工作的“风向标”和“信号塔”

2017-08-03刘畅

中国石化 2017年7期
关键词:集团公司考核

集团公司机关党员重温入党誓词。沈志军 摄

集团公司总部机关党建工作的基础是抓住责任落实,根本是抓实思想建设,关键是抓严组织生活,重点是抓牢作风建设。

加强和改进机关党建工作,不断开创总部机关党建工作新局面,是中国石化落实全面从严治党要求、提升管党治党水平的重要方面。

先从机关抓起严起

机关党建工作具有特殊重要性。总部机关是集团公司的“首脑”和“中枢”,承上启下,协调内外,牵一发而动全身。总部机关党建工作是集团公司党建工作的“风向标”和“信号塔”,是关系集团公司党建工作整体布局的大事,具有十分特殊的重要性。

机关党建工作基础相对薄弱。与集团公司整体相比,总部机关党建工作基础相对薄弱、部分问题比较突出:有的“三会一课”等党的组织生活稀松,不严肃、不认真,质量得不到保证;有的满足于抓学习、搞活动,工作简单而形式化;有的党建工作不到位,与中心工作结合不紧密,存在“两张皮”现象;党建工作考核没有覆盖到机关,责任传递不到位,等等。这些问题,迫切需要研究解决。

从严治党机关须带头严抓。“表现在基层,根子在上面”。要充分发挥总部的带动作用,就要坚持“先从机关抓起严起”的总思路,把全面从严治党的要求贯穿总部机关党建工作全过程。

提高机关党建工作政治站位

要把中国石化打造成践行“三新重要阵地”,总部机关应做好顶层设计、督促指导和检查考核工作,将总部机关党组织的政治优势,转化为各个领域有力的工作措施。……

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