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找准离退休党建宣传工作的切入点

2017-08-03王娜

中国石化 2017年7期
关键词:集团公司特色基层

宣传工作者可以从组织建设、典型人物和丰富多彩的活动3个切入点入手,深入基层挖掘亮点,将离退休党建宣传工作做得有声有色。

离退休党建工作是集团公司基层党建工作的重要组成部分,是推动全面从严治党向基层延伸工作的重要一环。做好离退休党建宣传工作是对离退休党建工作本身的强有力支撑,对推动集团公司基层党建工作全面进步、全面过硬,筑牢中国石化持续健康发展的根基意义重大。

据集团公司离退休工作部统计,目前,集团公司有基层离退休党组织4700多个,占党组织总数的近1/5;有离退休党员14万名,占党员总数的近1/3。由于离退休党员队伍存在“年龄偏大、利益诉求变化多元、居住流动性大”等特点,离退休党建工作也相应地存在特定的问题和挑战。宣传工作者要做好离退休党建宣传工作应从实际出发,找准切入点,深入基层挖掘亮点。

组织建设的创新做法和特色

宣传离退休党组织建设的创新做法和特色,是离退休党建宣传工作的一个基础切入点。比如,企业从离退休党员的实际出发,让他们就近参加组织活动,合理设置党支部,做到哪里有离退休党员,哪里就有党的组织、就有健全的组织生活。“党员服务社”“家庭党支部”“党支部+协会”“党支部+关工委小组”“党支部+老年大学”等做法,丰富了党员的学习教育形式,是很好的宣传切入点。

“北京石油、山西石油等单位,结合销售企业实际,在离退休党员居住相对集中的区域单独建立党支部,在居住分散的区域与在职党员建立混编党支部,确保每名党员都在组织之中。……

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