艾英华

（辽宁科技大学，辽宁鞍山114000）

对高职毕业生就业质量的调研与分析
——以辽宁科技大学应用技术学院为例

艾英华

（辽宁科技大学，辽宁鞍山114000）

通过对应用技术学院2015届专科毕业生的就业质量跟踪调查，系统调研了毕业生求职过程、就业结果、毕业生能力评估、对母校就业指导服务和人才培养的评价等五个部分内容。此次调查使学院直观了解毕业生的就业质量，为学院的就业指导工作改革和各项工作的提升提供了有力依据。

高职教育；应用技术学院；毕业生；就业质量

就业质量是反映整个就业过程中劳动者与生产资料结合并取得报酬或收入的具体状况之优劣程度的综合性范畴。[1]面对劳动力市场供需发展的新形势，在提高就业总量的同时，更应关注就业质量的提升。[2]为了解毕业生的就业情况，倾听毕业生对学校的意见和建议，提高学校人才培养质量，为学校毕业生就业工作提供指导，学校招生就业处开展毕业生就业质量调查工作，2015年10月，我院向毕业生下发辽宁科技大学毕业生就业质量调查问卷，对2015届毕业生进行就业质量的抽样调查。

一、调查概述

本次调查的对象是我院（辽宁科技大学应用技术学院）2015届专科毕业生，我院共有10个专业的毕业生，共计865人。本次调查采取抽样问卷调查的方式，抽样60%共519份问卷发放给我院2015届所有专业的毕业生。其中各专业发放数量为，机械制造与自动化80份，汽车检测与维修技术47份，电气自动化技术84份，供用电技术34份，生产过程及其自动化技术38份，金属材料压力加工73份，冶金技术43份，无机非金属材料30份，建筑工程技术47份，旅游管理43份。……