摭谈班集体管理方法
2017-07-27杨峰
语文周报·教研版 2017年38期
杨峰
一般看来,班主任的工作就是管理班集体,管理学生,在“管”上做文章。但是管理要讲究方法,要根据不同层次、不同年龄的学生,因势利导地引导学生,发挥学生的主动性和积极性,使学生能够全面发展。何东昌曾经说过:“一个优秀的班主任,就是一位教育专家。”的确,班主任不仅是班集体工作的组织者和领导者,而且影响着每个学生在德、智、体等各方面的健康成长,甚至影响着每个学生今后一生的发展。怎样引导学生树立正确的价值观和人生观,让他们努力学习,为他们一生的发展打下坚实的思想基础和知识基础,班主任无疑发挥着至关重要的作用。
一、班集体管理应该从入学开始,形成良好的开端
新生刚一开学都要面临一段艰难的心理适应期,对于缺乏心理准备的新生来说,在这个心理转型与重塑的过程中,可能会产生不同程度的适应困难。这就要求班主任做好入校教育工作,注重对新生入学后的心理调适,帮助学生度过心理失衡期。
教师要抓住学生的这一心理特点,配合学校有效地开展入学教育。使学生热爱学习,树立爱国之心和报国之志,激励学生奋发进取,热爱学校,热爱班集体,使学生树立自立自强的竞争意识。可以采用对新生做集体报告再辅以个别谈心的教育方法,让新生逐步适应学校的生活,明确学习目标,这有利于学生快速地适应新环境,使学生认识社会,了解自我,健康发展。
从学生入学开始,就应培养学生良好的习惯、文明的举止和礼仪,建立起“团结协作”“互助友爱”的道德规范。……
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