贾艳艳

摘要：工会是企业与职工进行交流与沟通的桥梁，是有效维护职工合法权益的保护，是促进企业良好发展的动力。伴随企业改制改革的逐渐深入，也使得股份制企业的工会工作面临着更多的机遇与挑战。如何才能更好地发挥工会的职能，有效地抓住机遇、迎接挑战，也是股份制企业工会所面临的问题。为了谋求更好的生存与发展，那么股份制企业就要结合企业工会的实际情况，采取有效的措施，充分发挥促进企业工会职能的发挥，进而能够保障工会工作的顺利开展，推动企业的和谐发展。本文主要探讨了股份制企业工会的职能，并且提出有效发挥职能的对策，仅供参考。

关键词：股份制企业；合法权益；工会；职能

伴随我国改革的逐渐深入，也使得更多的国有企业与集体企业实现了改组改制，从而充分贯彻落实股份制。面临着新局面，股份制企业应该如何迎接挑战，抓住机遇，有效地推动企业的发展。對此，就应该充分发挥工会的职能，维护职员的合法权益，进而使得企业的政策制度得以充分的贯彻落实，使得企业的各项工作得以顺利的实施。对此，下文将对股份制企业工会的职能及职能的发挥策略展开深入探讨。

一、股份制企业工会的职能分析

（一）借助宣传方式，建设企业文化

股份制企业的工会可以借助于各种宣传的手段，为企业的职员宣传企业的文化，这样能够加强职工对企业的充分认识，使其能够树立积极向上的工作理念，加强责任意识。……