心理疏导对企业思想政治教育的现实价值研究
2017-07-21庞歆
企业文化·下旬刊 2017年7期
庞歆
摘要:随着经济的快速发展,各行各业企业的数量在不断增长,企业要竞争激烈的市场上脱颖而出,首先就需要提升企业员工的综合素质,其中加强企业思想政治教育是非常重要的一个环节。企业在进行思想政治教育的过程中应该要实现人文关怀,关注员工的心理变化,一旦发现员工存在某些心理问题,要及时对其进行心理疏导。心理疏导可以有效增强企业思想政治教育的效果,对企业的长远发展来说,有着非常重要的现实价值。
关键词:心理疏导;企业思想政治教育;现实价值
一、心理疏导的概念
心理疏导在心理学和医学领域中一直都有着广泛的应用,可以有效解决很多患者的心理问题。但是心理疏导并不仅仅可能应用在有明显心理问题的患者的治疗当中,在进行思想政治教育过程中,心理疏导也可以发挥很大的作用,然而当前,我国思想政治工作中,心理疏导的应用还是比较少见的,可以说,心理疏导在思想政治教育中的应用是一个比较新的概念。心理疏导需要以心理学知识为基础,如果从心理学角度来分析,心理疏导是利用心理学的相关理论知识,对人们的心理、行为、意识及情绪等变化进行干预,以此解决其心理问题,治疗其心理疾病。如果考虑到思想政治工作,可以将思想政治工作当成是另一种方式的心理疏导,思想政治教育也是通过多种沟通方式,去改变人的心理状态,解决人们的心理问题,促进其身心健康的发展。……
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