周丽娅

摘要：事业单位是我国经济体系中的重要支柱，而政工队伍在事业单位发展中的作用举足轻重。如何培养事业单位政工队伍素质与能力是目前摆在事业单位发展中的一道难题。本文首先对做好事业单位政工队伍素质培养工作的意义进行分析，然后分析目前事业单位政工队伍存在的问题，最后提出有效的培养策略，希望能够给相关人员提供参考。

关键词：事业单位；政工队伍；素质；能力

在社会经济快速发展过程中，事业单位必须能够抓住机遇，在激烈的市场竞争中不断突破自我。近年来，我国事业单位进行了多次的改革，通过调整薪酬、改进体制等方式，在改革过程中难免会遇到一定的困难。而政工人员是事业单位思想政治工作的先行者，能够有效的做好员工思想工作，促进各项改革工作有序进行。基于此，加强对事业单位政工队伍素质与能力提升策略的研究具有十分现实的意义。

一、事业单位培养政工队伍素质与能力的重要性

一方面，政工队伍建设是事业单位思想政治工作的必要需求。在经济发展过程中，思想政治工作在事业单位发展中至关重要，通过有效的思政教育，能够提升员工工作的热情，有助于推动事业单位发展。而政工队伍是开展事业单位思想政治工作的主体，加强政工队伍建设是事业单位思政工作需要。

另一方面，强化事业单位政工队伍建设，提升政工人员素质与能力，能够实现事业单位党政团共管，能够形成良好的事业单位文化。……