俞文军

摘要：新的历史时期，企业的生产、经营环境出现较大的变化，这给企业开展政工管理工作带来了较大的挑战，对于那些现在仍旧处于开放性、多元性环境之中的企业而言，其管理工作者一定要积极、主动的转变管理的观念，将新时代企业政工管理理念给树立起来，与此同时还应该在工作过程之中重视创新，唯有如此才可以使得企业的政工管理水平得以最大限度的提升，才可以使得企業的竞争力得以有效的提高，使得企业在新时期得以科学、稳定以及可持续的发展。本文就新时期企业政工管理方式的创新进行简单的阐述。

关键词：新时期企业；政工管理方式；创新；研究

政工管理是思想政治工作的简称，随着企业经济水平的不断提升，在企业发展过程中还应该要加强对政工管理工作的重视，提高企业员工的思想道德水平。

一、新时期做好企业政工工作的重要性

（一）做好政工工作，是提升企业员工思想素质的重要抓手

人才是第一生产力。政工工作是确保企业员工思想素质水平的重要保障。虽然，客观上政工工作无法直接转化为企业的现实利益，但通过宣传、教育等多种手段，政工工作可以实现国企员工思想素质的全面提升；通过树立优秀员工代表，可以进一步激发国企员工的工作激情，从而为员工工作塑造良好的企业内部环境，实现政工工作对企业发展的间接推动作用。

（二）做好政工工作，是促进企业员工队伍稳定的重要手段