太和县新型农民培训工作主要措施及效果
2017-07-13孙丽红
安徽农学通报 2017年12期
关键词:效果
孙丽红
摘 要:该文介绍了太和县新型农民培训主要措施,存在的问题及效果。主要措施包括:广泛宣传、严格遴选学员;规范操作、加强培训管理;扩大培训方式以及严格把关等,最后总结了农民培训工作取得效果和体会。
关键词:新型农民培训;主要措施;太和县;效果
中图分类号 F323.6 文献标识码 A 文章编号 1007-7731(2017)12-0013-03
近年随着现代化进程的不断加快,农村劳动力逐渐向城镇和二三产业转移,农村劳动力供求关系已经进入了总量过剩和区域性短缺并存的新时期。目前,我国农村呈现农时缺少劳动力、缺乏现代农业人才以及新农村建设缺乏人力等问题,针对以上问题,我国在2012年的中央一号文件中明确提出大力培育新型职业农民。新型职业农民是构建新型农业经营主体的重要组成部分,也是发展现代化农业的主要力量,因此开展和加强新型职业农民培训对发展我国现代农业具有重要意义。
安徽省太和县农广校自2014年开展新型职业农民培训工作以来,共承担培训任务900人,其中种植、养殖等生产经营型农民600人,村级防疫员等专业服务型人才50人,电子商务人才250人。2016年太和县农广校根据现代农业发展要求和县农委指示,以需求为导向,以提高农民专业技能、综合素质以及创业能力为核心,重点培养出一批综合素质高、技术水平强和经营能力高的新型职业农民[1],仅1年就培训新型职业农民870人,其中专业服务型人才200人、专业技能型人才50人、生产经营型人才470人、电商人才150人。……
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