基层干部“五种能力”的重要意义
2017-07-13赵志刚贵州省仁怀市委党校
消费导刊 2017年19期
赵志刚 贵州省仁怀市委党校
基层干部“五种能力”的重要意义
赵志刚 贵州省仁怀市委党校
基层工作好不好,基层牢固不牢固,就看基层干部能力强不强。本文从分析基层干部“五种能力”的重要意义入手,探索基层干部提升能力的方法和路径。
基层干部 五种能力 四个全面 意义
基层干部是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和执行者,是广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁,是党联系农民群众的桥梁和纽带,是党在基层的形象的直接体现者,其工作的优劣对于基层发展至关重要。提升基层干部“五种能力”,是干部自身成长的需要,也是基层干部适应经济社会发展形势、强化基层组织建设、协调推进“四个全面”的需要,更是打赢脱贫攻坚最后决战的需要。
一、提升基层干部“五种能力”是适应经济社会形势的需要
所谓时事造英雄,不是形势适应英雄,而是英雄适应形势。适应形势,就要分析历史形势、抓住历史特点、了解历史任务,担当历史责任。作为党的基层干部,必须学会顺应历史需要、把握历史脉搏、跟上历史节奏,主动作为、积极进取,干出一番事业。
我国经济社会发展形势,有了新的判断,基层干部必须快速提升“五种能力”,适应新的形势、新的任务。党的十八大以来,中国特色社会主义进入了新的发展阶段,新的发展阶段,要进行伟大斗争、推进伟大事业、建设伟大工程、实现伟大梦想。新的发展阶段,要实现中国人民从富起来到强起来的转变。……
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