王海东 青岛艺术学校

预算绩效管理改革对行政事业单位财务管理模式探索

王海东 青岛艺术学校

预算绩效管理改革是我国财政改革的重点工作之一。为了适应预算绩效改革，行政事业单位财务管理模式必须创新更新，使用全新的管理模式管理财务，提高财务管理的效率和有效性。本文首先概述了预算绩效管理改革和行政事业单位管理模式，然后重点讨论了预算绩效管理改革对行政事业单位预算管理、财产管理和收支管理等方面的影响，对行政事业单位的预算绩效管理具有一定的促进作用。

预算绩效管理改革 行政事业单位 财务管理

近些年，随着我国经济的快速发展，公共财政体系在我国建立起来并逐渐完善，政府对财务资金的管理、使用情况越来越得到社会的广泛关注。与此同时，我国行政事业单位也在进行财务方面的改革，而预算绩效管理改革是其中的最重要的项目之一。为了促进预算绩效改革的推进，我国专门成立管理部门，用于指导改革的发展和推进。尽管我国已开始预算绩效管理的改革，也取得了初步的成果，但是改革路程还有很远，仍需要不断的改革和完善，以完善行政事业单位的财务管理模式，推动我国经济更好更快地发展。

一、预算绩效管理改革

预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成，是预算管理和绩效管理两部分的有机融合[1]。其中，预算管理是绩效管理的基础和前提，而绩效管理是预算管理发展方向的指引，两者相互促进、相互影响。……