李俊 张勍

国网浙江杭州市萧山区供电有限公司

探讨电力企业文化创新对企业管理的重要作用

李俊 张勍

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企业文化作为企业发展的支柱，能够推动企业的持续良好发展。因此，在电力企业中进行企业文化的创新能够有助于企业核心竞争力的提高。本文主要对于电力企业文化创新对企业管理的重要作用进行论述，并提出一些建议。

电力企业 企业文化创新 企业管理 重要作用

企业文化是企业在进行经营之时所形成的一种企业共同的经营理念、目的、核心价值以及社会责任等多个方面的综合，也是企业区别于他人的根本表现，其在企业的发展中具有灵魂性的意义。

一、企业文化创新概述

企业文化的创新则是企业不断发展的灵魂因素，也是企业源源不断的发展动力之源，其中含有诸多的内容，最为核心的内容则是企业的一种精神文化特质。其中的价值观不是单指企业管理上的诸多文化表现，而是企业及整体员工在进行企业经营行为中所共同拥有的一种核心价值观。企业在不断地发展中，随着员工人数的激增以及企业经营范围的不断扩展，使得企业原本的企业文化与企业的发展有着一定的冲突，也就导致企业需要按照现行的发展状况进行企业文化路径的创新。市场竞争日益激烈，一个企业想要在市场中占据一定的地位，必须依靠不断地创新，不断吸收优秀的企业文化建设经验，才能帮助企业员工树立全心的核心价值观，并且能够将企业文化建设在企业的发展的各个环节都有充分展现。……