范佳

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-02

摘 要 随着历史文明的进步，社会的不断发展，女性的地位也在逐渐提高，已经成为社会发展中不可或缺的力量。尽管由于女性自身的生理特点对日常工作的展开仍有阻碍之处，但是做好女工的工作对于企业的发展来说仍然具有十分重要的作用。因此，不断创新工会女工工作，推动塑造企业整体文化，促进企业长久的发展。

关键词 工会女工工作 创新 企业文化

在企业中，工会女工组织的建立就是为了加强女性員工与企业之间的沟通和联系。随着社会经济的不断发展，时代的不断变化，工会女工的工作开展也不断出现新的问题，仍需要企业不断的发展和完善，与时俱进。工会女工与企业文化之间存在紧密的联系，因此，加强对工会女工工作的推进，有利于企业建立良好的企业文化，最终达到促进企业发展的目的。

一、工会与企业文化之间的关系

企业文化是一个企业的灵魂，其包含的内容相当丰富，是整个企业的价值观和精神的完美诊释，是企业从事一切活动所遵循的无形体系和理念。工会是女性职员依赖的力量，有利于加强女性与企业之间的关系，是企业与女性沟通的桥梁。两者之间是相互促进的，工会通过对女性员工的关心和关注，提高女性员工对企业的归属感和认同感，进而提高企业文化水平。同时，企业文化的建立也有利于工会女工工作的正常开展。女性员工在企业中扮演着重要角色，对企业的发展有着重要的推动作用。……