关于农商银行成立后思想政治工作的探讨
2017-07-05盖竹林
现代企业文化·理论版 2017年12期
盖竹林
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)06-000-01
摘 要 农商行成立后,面临各种机制转变带来的新情况与新问题,做好员工思想政治工作,对农商行又好又快发展有着重要意义。
关键词 农商银行 思想政治工作 探讨
农商银行的成立是农村信用社银行化改革的重要里程碑,但距离成为真正意义上的现代化一流金融机构目标还有一定距离。农商行成立后,面临各种机制转变带来的新情况与新问题,做好员工思想政治工作,对农商行又好又快发展有着重要意义。
一、农商行成立后思想政治工作存在的问题
(一)思想行为滞后
农商行成立初期,内部运行机制不断优化,各项业务发展也相应驶入快车道,但是领导干部和基层员工思想行为的转变并不是一朝一夕所能完成的,表现在部分员工仍然坚持着传统的思维模式和行为习惯,缺乏一种舍我其谁的责任感和时不我待的紧迫感,工作效率低下,创新能力不足,与农商行全新的发展理念存在一定差距,不利于农商行的发展和业务水平、服务质量的提升。
(二)适应能力不强
在银行化改革的大环境下,既有的格局逐步被打破,新的形势下,很多传统的,习以为常的常规做法将不再适用,尤其是农商行的运行模式,面临着根本性的改变,管理模式、制度规范、系统流程、考核机制、薪酬制度等都将出现新的变化,很多员工因此会感觉不适应,工作过程中产生一些负面情绪,抱怨牢骚、消极悲观,甚至无所适从、得过且过,同时也带来其他员工的思想起伏。……
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