李华

摘要：作为现代高等教育发展的产物，专业硕士和学术硕士处于同一学历层次，产品培养规格各有侧重。笔者通过抽样调查数据，对二者工资差距进行Appleton分解发现，硕士研究生就业存在较高的行业集中度。专业硕士在劳动力市场中获得了较学术硕士更高的工资收益，个体通过教育产品的选择带来的行业分布差异是这一现象的主要原因，教育产品选择是行业自选择的重要因素。修正样本自选择偏差后，行业选择仍显著存在，并解释了所有差异的54，286%。相较于学术硕士的行业分布。专业硕士更加集中于以现代服务业为代表的技术密集型产业，反映了研究生教育改革“服务需求、提高质量”的主线与初步成果。二者的工资差距揭示了当下产业结构演进对于个人人力资本投资的激励方向。

关键词：教育投资；行业工资差距；专业硕士；学术硕士；工资分解

中图分类号：F244

文献标识码：A

文章编号：1000-176X（2017）05-0086-09

一、问题的提出

王霆和曾湘泉认为。在高层次应用型人才的供需间存在的就业能力缺口，导致劳动力市场供需双方结构性矛盾突出。有限的教育资源无法产生合理的人力资本投资回报。而就业能力与职业定位脱离劳动力市场实际需求。张桂文和孙亚南指出，非市场需求导向的人力资本与产业需求耦合关联度不理想，加剧了就业的结构，性矛盾。何亦名证实其引发的工资压缩效应正在逐步显现。直接影响了硕士教育投资的回报，甚至出现如汤二子发现的负向收益回报。……