马咪

摘要：现在社会经济迅猛发展，在激烈的市场经济竞争下，拥有一套完善的人力资源经济管理体系，是事业单位取得良好效益一个非常重要的前提。正确应用这套综合管理的体系，能够让事业单位的管理效率得到非常大的改善并且逐步加强其专业化的水平。科学合理的通过这一方法的应用，能够更好地加强事业单位综合竞争的能力。

关键词：人力资源；经济管理工具；事业单位；作用；存在问题；合理运用

中图分类号：TP3 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）012-00-02

一、人力资源经济管理工具对事业单位的作用

人力资源经济管理工作在事业单位中有着非常广泛的运用，主要的因素是其有非常明显的优势，能够非常好地达到让事业单位各方面的工作成效提升的目的。首先，在利用人力资源经济管理工具的过程中，可以让事业单位构建出一个高水平的专业队伍，利用一定的选拔、培训等方法，能够让事业单位所需的人才脱颖而出。第二，在利用人力资源经济管理工作的过程中，能够优化工作制度、管理机制，让事业单位的管理工作可以进行高效运行，让运转的效率得到提高。最后，对事业单位的经济效益和长远发展的提升有一定的帮助。通过科学的管理方法进行合理的管理，在加强工作团队素质的过程中，能够让人员精简和效率优化的目的得以实现，在减少投入的过程中让单位的经济效益得到提高。

二、人力资源经济管理工具在事……