浅谈班主任如何做好后进生的转化工作
2017-06-19冯少霞
新校园·中旬刊 2017年3期
摘 要:学生在成长过程中,受先天条件和后天教育等各个方面的影响,往往存在一定的差异性,这种差异包括智力和非智力因素。班主任有责任让每个学生得到发展和进步。这就需要班主任深入研究后进生的形成特点,做好后进生的转化工作,消除后进生的心理障碍,进而将学生培养成为有理想、有道德、有文化的人才。
关键词:班主任;后进生;转化
班级中的后进生,一方面表现为品德较低,另一方面表现为成绩较低。当然,也不排除品德和成绩都不理想的学生。这类学生大都有自卑心理和逆反心理。后进生形成的原因有很多,既有个人原因,也有社会和学校的原因。每个班主任都会遇到后进生,只有采取科学的方法,在后进生的转化工作上才会有所成效。如果教师对后进生放任不管,他们会自暴自弃,可能向坏的方向发展。因此,班主任教育对后进生的发展起着决定性的作用。
班主任是班级管理的灵魂,班主任要关心每一个学生,采用合适的教育方式,使每个学生都能健康全面发展。除了集体教育方式外,班主任要寻找合适的时机,对后进生进行深入细致的教育工作。每个班级的后进生数量是有限的,但是如果管理不好,就会给班级的教育工作带来很多麻烦,给学校、社会造成不良影响。德育的重中之重,就是抓好后进生的转化工作。及时有效地转化后进生,是提高班级整体成绩的关键。因此,班主任要把后进生的转化作为一项长期工作来抓。……
登录APP查看全文
