刘辉

摘要：近年来，新课程改革不断深入，普通高等学校招生政策有所放宽，普通高中青年教师出现供不应求的状况。青年教师的教育水平及价值观念会直接影响教育的发展。做好高中青年教师的成长与培养工作，能够提高青年教师的整体素质和教育质量，促进高中学生的健康成长。

关键词：普通高中；青年教师；专业成长；教育培训

教育是培养人才的主要途径，教师的质量决定教育的质量。目前我国普通高中教师队伍呈年轻化趋势，所以对青年教師的培养成为重中之重。

一、高中青年教师成长存在的主要问题

1.高中青年教师职业认同感低

刚刚走上工作岗位的青年教师，受到的家庭教育、学校教育和社会教育都不尽相同，所以对教师的职业认知也存在巨大差异。虽然《教师法》对教师的职责、权利和义务都做出了明确的规定，但是这种职业认知需要教师从内心去理解和接受。当前我国大部分普通高中实行寄宿制，这需要高中青年教师扮演更多的角色，不仅是课程教育的传播者、学生人生道路的引导者，还是学生生活方面的管理者。而且学校又给青年教师施加了很大的教学压力。面对学生、学校、家长等方面的压力，高中青年教师往往身心疲惫，工作热情不高。

2.高中青年教师主动学习的积极性不高，钻研力度不够

高中青年教师受传统学历教育的影响，认为应对高中教学工作是绰绰有余的。这种盲目的自信，使青年教师降低了主动学习的积极性。……