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“四象限法则”与秘书时间管理

2017-06-14田利红

报刊荟萃(上) 2017年5期

田利红

摘要:随着经济社会的发展,秘书工作也面临各种各样的挑战,本文从“四象限法则”与秘书时间管理的角度出发探讨如何更好的做好秘书工作。

关键词:四象限发展;秘书工作;时间管理

秘书工作在党政机关和企事业单位中占重要地位,秘书工作事务性强,是一项综合性工作,时间管理对秘书而言特别重要。

一、时间管理释义

所谓时间管理,是指对时间进行有效的计划和控制,从而在有限的时间内创造最大的效益。时间管理简单地说就是用最短的时间或在预订的时间内,把事情做好。研究表明:一个效率低的人与一个高效的人工作效率相差可达10倍以上。成功人士的共同点之一就是善于高效地运用时间,实际上,人人都需要掌握时间管理的理念和方法。从某种意义上说,时间管理就是降低变动性而高效率地运用时间,其最重要的意义在于透过事先的打算,作为指引、提醒。即在日常事务中,通过预先的计划、安排,恰当、高效率地分配、运用时间,以实现自己的目标或目的。

作为秘书人员的工作,多是繁芜丛杂,千头万绪,而且很多工作的出现是无法预料的。对秘书人员来讲,时间是最重要、最缺乏的资源,但时间对每个人都是常数,公平分给每一个人,秘书人员不可能发明时间,也不能增多、重复利用时间,秘书工作人员必须把有限的时间合理地分配在自己所要做的事务上,管理好时间这种资源,发挥其最大效益。

二、时间“四象限”法

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