林燕清

[摘要]改革开放的不断深入，教育领域的发展逐渐成为人们关注的焦点，受高等教育的人数逐年累加，教育现状存在一定问题。本文以湄洲湾职业技术学院为探讨核心，研究该校毕业生面对的就业现状，从高职院校毕业生面临的就业困境去剖析其原因，讨论未来高职院校毕业生就业发展趋势，从校企合作、转变思想观念、建立保障制度三方面指出了促进毕业生高品质就业路径的主要措施。

[关键词]高职院校；毕业生；高质量就业；湄洲湾职业技术学院

[中图分类号] G640[文献标识码] A

[文章编号] 1671-5918（2017）07-0034-02

doi：10.3969/j.issn.1671-5918.2017.07.016

[本刊网址] http：//www.hbxb.net

高职院校教育作为我国高等教育的重要组成部分，就业质量决定了高等职业院校能否长足稳定的发展，就业指导工作是高校培养合格人才与满足社会市场需要的桥梁。基于湄洲湾职业技术学院毕业生就业反馈情况，通过对就业质量样本详细分析，针对高职院校毕业生面临的问题，结合当今时代发展要求，总结出实现高职院校毕业生高质量就业的根本途径。

一、 高职院校毕业生面对的就业现状

目前，我国每年高等院校毕业生人数持续上涨，除去高等职业院校毕业生人数，2016年高校毕业生与中职毕业生人数高达1200万人，其中高校毕业生765万人，中职毕业生435万人，总数上比去年同期增加16万人，因此，高职院校毕业生就业压力越来越大，部分学生面临着“毕业即失业”的状况，就业前景不容乐观。

（一） 高职院校毕业生获得待遇不公平