路晓晓

【摘要】新形势下，企业的顺利转型和不断发展都是以企业的基层党建为基础，企业基层党建工作与时俱进，不断创新，企业才能与时俱进，才能持续有效、和谐健康地发展。本文针对企业基层党建工作的现状和存在的问题进行探讨分析，提出相应的举措，实现党建工作的创新。

【关键词】创新；企业党建工作；现状；相应措施

企业的结构优化和经营体制的改革是随着市场经济的迅速发展不断发展和深入的，企业最基础的党建工作也随之受到冲击，因此基层党建工作的落实和执行就成为当前企业领导者需要思考的主要问题。通过总结以往的党建工作可以看出企业的党建工作以党的十八届四中、五中、六中全会精神、习总书记系列重要讲话为指导，以“两学一做”活动为主线，以保持党员先进性为核心，切实加强和改进思想、组织和作风建设，以此引导企业的发展。但综合来看，理论仍是大于实际，在企业的实际发展经营过程中，党建工作仍然面临着很多问题，并未完全按照党章规定的精神方针实行和落实，现状不容乐观。

一、现阶段企业基层党建工作的现状和面临的问题

（一）企业的转型改变了党组织的地位。国有企业是国家的基础企业，企业的党组织是企业中较稳定的部门，选拔、待遇等均与其他部门截然不同，它是由党组织和其他主要领导人员委任或选拔的，其内部的职能分化和工作均相对稳定。随着体制改革，党组织的地位和工作模式也随之发生了改变，不能再一味地追求安逸，就得需要提高自身的素质，改变传统的思想政治理念，以顺应时代的发展。……