李燕

【摘 要】随着我国财税体制的改革，在打造“阳光财政”进程中，预算绩效管理逐步发挥了其优越性和科学性，对优化公共财政的支出结构、强化财政资金的绩效意识、推进和完善专项资金绩效评价工作起到了非常重要的作用。论文具体从加强行政事业单位预算绩效管理的现状和相关建议角度出发，具体分析几点思考。

【Abstract】 With the reform of the tax system， in the process of creating “sunshine finance”， budget performance management gradually exert its superiority and scientific， to optimize the public financial expenditure structure， strengthen financial performance consciousness， promote and perfect the special fund performance evaluation ， it plays a very important role. From the angle of strengthening the present situation of budget performance management of administrative institutions and relevant suggestions， this paper analyzes several thoughts.

【关键词】行政事业单位；预算绩效管理；思考

【Keywords】administrative institutions； budget performance management； thinking

【中图分类号】F275 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）05-0062-02

1 引言

加强行政事业单位预算绩效管理，能够促进相关的工作人员树立法律意识，并能够主动承担起相应的责任，同时加强自我约束能力，从而有效地提高财政资金的使用率。加强对预算绩效的管理，还能够优化财政支出的结构，从而提高财政资金的有效性、科学性。

2 行政事业单位预算绩效管理的现状

2.1 预算绩效评价实施难

预算绩效管理理念在行政事业单位还不是深入人心，许多单位只注重收入、分配、使用，而对于相关支出合理性以及绩效不太重视。我国从2003年开始项目绩效评价，大多数省份从2009年开始预算绩效评价，财政部门要求各部门每年要对2个以上的项目进行绩效评价，很多预算单位资金规模较小，预算项目很少，没有新项目可供评价，如果对评价过的项目重复评价会造成财政资金的浪费。再就是个别单位内部绩效实施主体存在偏差，认为预算绩效评价是财务部门的事情，业务部门没有积极参与预算绩效评价过程中，而财务部门对业务情况又不是很了解，工作被动应付，起不到绩效评价应有的作用[1]。……