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护理临床教师一分钟教学法训练成效探讨*

2017-06-05任洪艳

重庆医学 2017年10期
关键词:技巧满意度方法

唐 萍,任洪艳

(重庆医科大学附属第一医院:1心血管内科;2.泌尿外科 400016)

·医学教育·

护理临床教师一分钟教学法训练成效探讨*

唐 萍1,任洪艳2△

(重庆医科大学附属第一医院:1心血管内科;2.泌尿外科 400016)

临床医学类带教老师,在日常的工作中,不但面临繁重的临床工作,还需要对学生进行指导,完成相应的教学任务,并达成使学生由课本知识向临床实际工作这一重要转换,因此,如何有效、充分地实施教学,是这类教师面对的重要挑战[1]。为此,教育研究者们做了大量的探索。一分钟教学法(one minute preceptor,OMP),又叫5步微技能教学法,是一种注重反馈的教学模式,这一模式自1992年由Neher提出后,逐渐在医学教育中得到推广应用[2]。然而,该方法是否适用于我国的医学教育,以及其具体效果如何,目前国内尚未见报道。本研究以护理临床教学为例,尝试建立有效的OMP,以提高教师的教学能力,改善教学效果。现将结果报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 2015年10月1日至 2016年1月30日,选择某三甲医院心内科一病房、二病房及泌尿外科一病房、二病房临床护理教师各10名,共计40名,入组标准:学历为大专以上,临床工作3年以上,本学期承担一对一教学任务;排除标准:实验期间离岗超过1个月,未再承担临床教学。以两个科室的第一病房护师为观察组,第二病房护师为对照组。两组护师在年龄、带教年限、技术职称方面差异无统计学意义。采用对照实验设计:对照组采用一般教学法指导,布置任务;观察组在一般教学法指导,布置任务的基础上,进行OMP培训。……

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