计量检测绩效考核与决策辅助系统
2017-06-05安志峰
电子技术与软件工程 2017年7期
安志峰

摘 要 多年以来,计量检测机构为获得生产经营、管理范围内最佳秩序和经济效益,一直致力于推行标准化检测活动,但始终没推出衡量检测活动效率高低的统一尺度——这就如同测量一件物品,却没有统一的度量单位。虽然,目前实行的标准化检测流程在一定程度上提高了检测工作的效率,使得检测工作的流程清晰可见。但是,检测工作并不是独立的事件,而是计量工作整体过程中的一个重要环节,不能独立于周围的人和环境,检测流程也不是静止不变,是随着检测技术和设备的改变而变化。因此,标准化的检测活动需要一个统一的尺度“检测时间”。以检测时间作为衡量检测活动的尺度,既可以对检测人员的工作绩效进行公平、公正的考核,同时,在数据分析的帮助下,也可以辅助管理者制定计量机构的长远发展计划,从而使计量检测工作能够获得持续地改进。更重要的是,在此基础上,可以形成一个有效的反馈系统,时时检测和监督整体计量机构的检测活动是否符合社会生产、生活和计量机构发展的需要,并及时做出必要调整。
【关键词】标准化 反馈系统 决策树 绩效评估 数据分析
1 检测时间的确定
目前,各检测机构普遍实行标准化的检测流程,主要依据相关检定规程或校准规范,制定本实验室开展检测项目的操作规范,来规范检测活动,使不同检测人员能够按照统一的操作要求开展检测工作。在标准化的检测过程中,包含一项衡量检测系统运行效率的尺度——“检测时间”。……
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