中职生学业自我效能感研究与干预
2017-06-04沈琳
教育界·上旬 2016年10期
关键词:中职生
沈琳
【摘 要】学业自我效能感是个体对自己学习能力的信念,对控制自我学习成绩和学业行为的主观判断,对中职生的学习生活有着广泛而深远的影响。文章对以往的学业效能感相关研究成果进行了总结,讨论了其对中职生学业和生活的意义,研究了学业效能感的相关影响因素,提出了相应的干预策略,以期帮助中职生提高学业自我效能感。
【关键词】中职生 学业自我效能感 印象因素 干预
著名学者班杜拉(Albert Bandura)提出,个体的行为受到两个方面因素的影响:一是行为结果所产生的直接影响;二是对自身行为能力以及行为结果的期望所带来的影响。也就是说,人类做出某种行为前,要对该行为做出评估,这种评估不仅受行为产生的直接结果影响,也受个体对自身行为期望的影响,这种期望就是所谓的自我效能感。中职生的学业自我效能感是指中职生对自己完成学业任务能力的信念,中职生对控制自我学习行为与成绩的主观判断,中职生在学业上自我能力的认可。研究表明,学业自我效能感与中职生的心理健康水平、学习动机、学业情绪、学习适应性、学习倦怠等都有密切关系。王振宏等的研究结果显示,学生学习的努力程度、学习时采用的策略方法、对学业的耐心以及应对挑战的态度等都会影响学生的学业自我效能感。近年技术型人才得到社会高度重视,2016年政府工作报告提出“发展更高质量更加公平的教育”,“大力发展现代职业教育,分类推进中等职业教育免除学杂费”。……
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