丁向晖

中石油东方地球物理公司装备服务处

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）05-000-01

摘 要 普法宣传教育是依法治企的前提和基础性工作，是一项重要的教育活动。但是目前仍然存在很多不尽人意的地方，需要企业充分认识到普法宣教的重要性，和企业的生产实际结合起来，把普发宣教落到实处，防范法律风险，促进企业可以良好地运营和发展。

关键词 企业 普法 宣传教育

依法治国是中国共产党领导全国各族人民治理国家的基本方略，涉及立法、执法、司法、普法等多个方面，其中，普法是企业展开工作的关键和前提。从1986年开始，我国已经实施了六个五年的宣传教育规划，适应了国家、行业、企业的需要，在普及法律知识的基础上，维护国家的改革稳定发展。那么企业作为普法宣教的重要执行者，必须要注重普法宣传教育工作。本文会从普法宣教的意义、出现的问题、开展工作的方法这三方面具体阐述。

一、企业开展普法宣教工作的意义

全面依法治国，是党领导人民治理国家的基本方略。开展普法宣教工作是实施法治国基本方略的基本方针，同时是实施落实科学发展观的重要举措，可以更好地建设社会主义精神文明，促进企业更好地发展。

首先，普法宣教可以保障企业有效地防范法律风险。对于防范法律风险这一点，举一个关于我国《劳动合同法》的例子，一般的企业单位，在聘用员工时，都会签合同。根据我国《劳动法》规定，劳动合同内容包括多方面内容，涉及合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。……