中等职业学校师资的供给困境与破解对策
2017-05-30张伟红黄国清
张伟红 黄国清



摘 要:对江西省普通中专、职业高中、成人中专三类中等职业学校专任教师规模、生师比,结构(年龄结构、学历结构、职称结构),“双师型”教师及专兼任教师情况等方面进行统计调研。结果显示:专任教师数量逐年降低,生师比高于全国中等职业学校和同一层次普通高中,专任教师结构失衡,“双师型”教师以及兼职教师比例有待提高等。对此,从拓展教师来源,扩大教师规模;完善管理制度,调整师资结构;实施素质提升计划,打造“双师型”教师等方面提出对策破解师资供给困境。
关键词:中等职业学校;专任教师;生师比;结构
基金项目:2016年江西高校人文社会科学研究重点项目(智库专项)“江西教育供给侧结构性改革问题研究”(赣教社政字[2016]14号);江西省社会科学“十三五”(2016年)规划项目“供给侧视角下江西高等职业教育资源整合与有效供给的研究”(项目编号:16JY31)
作者简介:张伟红,女,江西农业大学职业师范学院2015级在读研究生,主要研究方向为职业教育理论与实践;黄国清,男,江西农业大学职业师范学院党委书记,教授,主要研究方向为职业教育理论与实践。
中图分类号:G718.3 文献标识码:A 文章编号:1674-7747(2017)07-0057-07
西方经济学中,对供给关系最初论述源于亚当·斯密《国富论》对于供给和分工的表述;法国经济学家萨伊在19世纪初提出的“萨伊定律”(Says Law),即供给自动创造需求的理论;至凯恩斯学派遵循了需求自行创造供给的“凯恩斯定律”;后发展到拉弗(A. Laffer)、万尼斯基(J. Wanniski)、吉尔德(G. Gilder)等人为代表的供给学派提出的供给管理的理论思想,“里根经济学”和“撒切尔主义”是供给学派观点的典型实践。……
