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“国家资格框架”能否实现“双证等值”

2017-05-30张宇

职教通讯 2017年7期
关键词:能力

张宇

一日老友来访,坐而论道。谈起“国家资格框架”,便有了如下一番交流。

友:前些日子看了你那篇“国家资格框架不能融通普职”的文章,感觉你好像在说国家资格框架根本就没什么用,做这事情根本就没有必要……

张:不,不,绝对不是!我只是认为“融通”应该发生在专门教育领域,而不是在普通教育和职业教育之间。在我们限定的这个范围内,国家资格框架必将大有用武之地,譬如说,它可以让劳动部门和教育部门找到一个共同的参照系、实现“双证等值”。

友:哪“双证”?就是学历证书和职业资格证书吧?是不是可以这么理解,拿到了一个级别的职业资格,也就具有了相应的学历层次,有些地方尝试过的“证书换文凭”从此可以大张旗鼓地推广开了?

张:要是只为换个文凭,那就真的舍本逐末了!实际上按我的理解,能和职业资格等值的与其说是学历,不如更确切地说是一种由实施专门教育的正规机构提供的质量担保,它所表征的不单是一段学习的过程,更重要的是学生所应具备的职业能力。

友:我不同意你的说法。所谓“学历”,首先还是要反映文化素质嘛。你倒解释一下,假如二者都是为了表征职业能力,那还有什么必要在国家资格框架中安排两种证书?如果它们内涵相同,再加一道学校的背书岂不多余?如果内涵不同,难道不会彼此冲突?

张:是个好问题!不过“两种证书”本身不是国家资格框架造成的,而恰恰是它需要面对的环境。只要国民教育系统中仍然存在着教育与培训、正规与非正规教育的区分,形式上的双证并行就会不可避免。

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