对做好企业老年工作的几点思考
2017-05-09杜坤
科学与财富 2017年10期
关键词:思考
摘 要:充分认识做好企业老年工作的重要意义,老年人应当得到全社会的关爱,老年人应当老有所学,通过扎实开展老年党建思想政治教育和自我教育,探索创新老年管理服务机制,不断增强做好新形势下离退休管理工作的责任感和使命感,切实提高企业老年工作水平。
关键词:老年工作;管理与服务;思考
广大老同志为企业建设、改革、发展作出了重大贡献,建立了卓越功勋。没有广大老同志的努力奋斗,就没有今天企业蓬勃发展的大好局面。同时,离退休老干部、老同志政策水平高、工作经验丰富,积极建言献策;很多离退休老干部、老同志退而不休,勤于思考,孜孜以求,活到老、学到老,为企业在职人员树立了榜样,因此,要充分认识到老干部、老同志是企业的重要资源,不断增强做好新形势下离退休管理工作的责任感和使命感。
一、老年人应当得到全社会的关爱
古代典籍《礼记》里讲:“大道之行也”,“使老有所终”,是儒家大同理想的重要思想之一。随着老龄化社会进程的加快,老龄问题已成为带有全局性、战略性的重大问题,引起了全社会的普遍关注。对企业来说,老年人作为一个特殊群体,关爱老年人、切实维护好老年人的合法权益,是企业义不容辞的责任,也是构建和谐企业的重要内容。老年人就像是秋天挂满果实的大树,长期以来为企业建设和改革发展作出了不可磨灭的贡献。很多老同志现在虽然离开了工作岗位,但壮心不已,仍然关心着企业的改革、发展和稳定大局,关心着年轻一代的健康成长,不遗余力地老有所为,发挥着极其重要的作用。……
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