宋娟+高小好

[摘 要]创新型技能人才是我国在新时期背景下提出来的人才发展目标。文章首先简述企业创新型技能人才的发展历史；而后解析了企业创新型技能人才的构成要素，包括扎实的理论知识、过硬的实践操作能力以及强大的综合素质三方面；最后分析了我国对企业创新型技能人才培养的相关政策和措施。

[关键词]创新型技能；发展历史；构成要素

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.10.150

1 企业创新型技能人才的发展历史

企业是国家经济发展的助推器，企业的发展不仅需要高层次的管理人员，还需要对创新和技能加以充分利用的创新型技能人才。创新型技能人才是我国在新时代背景下所提出的人才培养目标，其发展历史才短短几十年，但其发展速度却使得社会大众充分了解了其内涵。对于企业来说，创新是企业战胜竞争对手，在发展道路之上越走越远的基石。在企业之中，创新型技能人才主要以技师、高级技师为主，他们在技术工艺改进、设备操作等方面不断创新。他们的创新行为提高了生产效率，降低了生产成本，还能够保证产品的质量。

19世纪末20世纪初，“创新”已成为我国的出现频率最高的关键词之一。首先，国家领导人的讲话之中不断提出了“创新”和“技能”的重要性。2005年11月，在全国职业教育工作会议上，温家宝总理的讲话强调了我国制造业中创新的缺乏和高技能人才的匮乏。在党的十八届五中全会上，习近平指出，“坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置”。……