何志芳+曾凡娇

摘 要：本文以医学生就业价值取向及就业心理为对象进行分析，探讨了其就业价值取向及就业心理的现状，并就存在的问题提出了相应的对策和解决办法。

关键词：医学生；就业价值取向；就业心理

随着医患关系的日益紧张，医学生的就业压力空前加大。在新形势下，关于医学生就业价值取向和就业心理问题的思考迫在眉睫。

一、医学生的就业价值取向

就业价值取向是指人们在一定历史条件下，在就业过程中对职业价值追求、定位、评价和选择的一种倾向性态度，是其价值观在社会就业过程中的现实表现，对其择业行为及未来发展方向产生重要影响。

1.医学生的就业价值取向现状

医学生在成就实现、社会促进、家庭维护、地位追求等四个方面均较为重视。在价值观排序问题上，无论男生女生，均把家庭维护放在首位。医学生的学制时间比普通专业的大学生更长，因此，医学生在考虑就业问题时不得不将家庭因素放在首位。在开放的社会背景和文化道德下，医学生就业价值取向更为多元化。在社会促进取向上，临床医学类的学生明显比其他专业更加忽视该因素，这与社会“利他”行为不符。而从培养类型上看，国家大力发展医学类专业学位硕士研究生，培养时间短，内容多，专业实践性强，但与学术类学生相比，缺乏稳扎稳打的理论基础。

2.做好医学生就业价值取向引导

（1）加强职业的深层认知教育。医学专业性强、就业范围明确而有局限。……