有良好性生活的员工在第二天心情更好，能承担更多的工作并带来更好的工作滿意度。有一项新的研究，研究对象为159名已婚雇员，他们接受了为期两周的调查。结果发现，那些头一天有性行为的人，第二天在工作中心情更好，他们工作的参与度更高，工作的满意度也更高。

性对工作的有益影响对男性和女性同样有效，并持续至少24小时。《管理》杂志刊出的研究还表明，工作相关的压力会伤害员工的性生活。（《健康日》）