贾海玲 周姊毓

（绥化学院 黑龙江绥化 152000）

论职业能力评估在促进残疾人就业中的作用

贾海玲 周姊毓

（绥化学院 黑龙江绥化 152000）

我国残疾人人数高达8296万人，90%以上的残疾人具有就业能力，实现残疾人就业意义重大，可以改善残疾人的物质和精神生活，实现人生价值，促进社会和谐稳定，也是社会文明进步的重要标志。但在我国整体就业形势不太乐观的大环境下，残疾人的就业形势更加严峻，究其原因是残疾人自身、培训机构、用人企业对残疾人的优点和不足不够了解，而这些均可以通过职业能力评估得以解决。

残疾人；职业能力评估；就业；作用

一、残疾人就业的重大意义

全国人大常委会1990年12月28日通过的《中华人民共和国残疾人保障法》第二条的规定：残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。全世界残疾人数约大占世界总人口数的10%，为6.5亿。2006年第二次全国残疾人抽样数据显示，我国残疾人口总数已高达8296万人，占全国人口的6.34%；有残疾人的家庭共7050万户，占全国家庭总户数的17.80%[1]。促进残疾人充分就业对残疾人自身和促进社会和谐稳定意义重大。

（一）改善物质和精神生活，体验人生意义。就业是民生之本，是保障和改善生活的基本途径和重要条件，我国的大部分残疾人靠政府或者家庭成员以及亲戚资助，生活比较困难。……