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浅谈加强和改进高校干部监督工作问题的对策及建议

2017-04-13巩海龙

宿州教育学院学报 2017年3期
关键词:监督

巩海龙

(安徽中医药大学 安徽·合肥 230012)

浅谈加强和改进高校干部监督工作问题的对策及建议

巩海龙

(安徽中医药大学 安徽·合肥 230012)

高校党建中,加强和改进高校干部监督工作,是一项重要而紧迫的任务。本文通过对当前形势下高校干部监督工作存在的缺陷及原因分析,提出了高校干部监督工作中可行性的对策和建议,以期为加强和改进高校干部监督工作,为高校的各项事业顺利发展提供参考。

高校;干部监督;问题;思考

党的十八大报告指出:“严格规范权力行使,加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力监督。深化重点领域和关键环节改革,健全反腐败法律制度,防控廉政风险,防止利益冲突,更加科学有效地防治腐败。”这是从严治党新常态下,党中央对惩治和预防腐败提出的新任务、新要求、新部署。“从严管理监督干部”,也是新修订的《党章》中增加的内容。

高校干部监督工作已经成为从严治党、从严管理监督干部体系重要组成部分。当前高教工作取得一定可喜成绩,但各种风险隐患尤其是部分高校领导干部的违纪违法现象、腐败大案要案现象也频频发生。对干部监督工作的高度重视,有助于更好弘扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良作风,为高校人才培养等各项事业健康发展提供更为有效的保障。

一、充分认识加强和改进高校干部监督工作的重要性和必要性

(一)高校干部监督是促进高校教育事业良性、健康发展的内在要求

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