钱 云 (江苏信息职业技术学院 江苏 无锡 214153)

三方满意度评估下的高校毕业生就业质量探讨

钱 云 (江苏信息职业技术学院 江苏 无锡 214153)

三方满意度评估体系是政府、毕业生和用人单位共同参与的，将就业满意度作为检验就业质量的标准评价体系，三方满意度评估体系具有科学性和可操作性，对于高校毕业生的就业质量有重要的指导作用。本文依据三方满意度评估体系，探讨高校毕业生的就业质量问题。

三方满意度评估 高校毕业生 就业质量

随着高等教育的大众化，高校毕业生的就业问题越来越被关注。就业质量体现着高校的办学水平，随着教育的发展，高校毕业生的就业质量不能简单地用就业率来衡量。高等教育的重要目的之一是培养高素质的人才，能够符合社会就业需要。高校人才培养的质量，主要体现在毕业生的就业质量上。过去仅仅使用就业率可基本反应高校毕业生的就业情况，但对于体现高校毕业生的就业质量意义不大。基于三方满意度的评估体系对于高校毕业生的就业质量具有重要的借鉴意义。本文依照实际条件的需要，以及所要评价对象的实际特征，以学生与相关职业的匹配度、工作的特征以及工资待遇进行系统建构。通过相关资料的整理，对相关评价指标进行筛选，确定本研究指标体系。

一、三方满意度评估体系

（一）用人单位满意度

用人单位是否满意，主要看毕业生的自身能力，毕业生需要在工作中充分发挥自己所学的专业知识，以及自己的综合素质，考察的便是专业知识和综合素质应用的能力。……