我们每天都在关注一些变化的事情，同时要专注未来十年不变的事物。

——亚马逊集团董事会主席兼CEO 杰夫·贝佐斯

通过设定数字目标来管理企业是一种没有长远规划的管理方式。

——质量管理大师 威廉·爱德华兹·戴明

对一个合格的经营者来说，最重要的不是知道多少复杂的知识和理论，而是懂得珍视那些看似简单、引导人们采取正确生活态度的原理原则，即“哲学”。这种“哲学”不是晦涩难懂的书桌上的学问，而是从经验和实践中产生的生动的哲学。

——日本“經营之圣” 稻盛和夫

“二八法则”的核心内容是一个不符合直觉但非常普遍的事实，即努力与回报之间存在严重的不平衡、不均衡、不匹配。宇宙是不稳定的，但我们依然期待着原因与结果之比是平等的。

——管理咨询顾问 理查德·科赫

制定战略时，真正的挑战在于发现未来可能给企业造成损失的不连续性。在这方面没有技巧、没有规范写法，只有以敏锐的头脑去思考形势。

——加拿大管理学家 亨利·明茨伯格

有关决策和业绩的著作有一个共同发现，即优秀团队的业绩比优秀个人的业绩好得多。因为优秀团队可以利用集体的智慧和众人的见识，而个人的判断只是反映了较为狭隘的个人见识和能力。

——斯坦佛大学商学院教授 杰弗里·普费弗