李妮

何谓社群？按照美国作家勒维斯在《非摩擦经济——网络时代的经济模式》中的观点，每个人心中都有原始的部落情结，“一个成功的营销必须迎合我们心灵深处的那种农业时代的部落意识”。换言之，未来，企业将逐渐成为拥有相同价值观的“同类人”聚集在一起的社会群体。

组织“社群化”势不可当

在2016中国年度最佳雇主百强榜单的发布会上，知名财经作家吴晓波从经济发展角度对职场社群化进行了解读，并指明，随着新经济的不断发展，职场“社群化”将成为大势所趋。换言之，未来，企业将逐渐成为拥有相同价值观的“同类人”聚集在一起的社会群体。面对组织越来越“社群化”，人力资源工作也须适时改变，适应需要，才能为企业招揽和留住人才。

90后小安毕业后顺利入职一家大型国企，成为人力资源助理，从事招聘预约、接待和协助培训、活动组织等工作。部门同事都比小安年长许多，除了工作上的来往，小安和同事们平时几乎没有什么交流。因此，尽管这份工作很轻松，薪资福利也不错，但小安总觉得缺了些什么。

去年，小安跳槽去了一家处于创业期的互联网公司。这家公司，从老板到员工都很年轻，整个团队非常有活力；公司的企业文化也很开放，倡导员工在工作中发挥自己的能力；晋升方面，不考虑年龄，只要有能力胜任，就可能被委以重任；薪资待遇方面，虽然薪水没有以前的公司高，但年底的利益分享机制却激发起大家的工作热情和干劲。……