创新职业院校德育工作模式的实践与思考
2017-03-26张旭
职教论坛 2017年5期
摘 要:教育的根本是立德树人。在立德树人背景下,“人才兴国”已经被确定为中华民族复兴的重要战略,中华民族的伟大复兴必然要依靠众多高技术、高技能、高素质的职业技术人才。文章论述了我国职业院校德育工作面临的新形势和发展瓶颈,并以无锡机电高等职业技术学校(以下简称无锡机电)为例,基于国家德育工作的顶层设计,积极探索德育工作的实践路径:完善德育管理制度、构建德育管理体系、抓好德育队伍建设、建设自治管理制度、更新德育管理理念、科学建立评价体系等,不断创新德育模式,力求在健全人格的基础上,使学生的潜能得到充分、全面、和谐和持续发展。
关键词:立德树人;德育模式;实践思考
作者简介:张旭(1965-),女,江苏无锡人,无锡开放大学副研究员,研究方向为职业教育管理。
中图分类号:G715 文献标识码:A 文章编号:1001-7518(2017)05-0014-05
党的十八届三中全会提出:“教育的根本是立德树人”。《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》(国发〔2014〕19号)指出:“坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要,培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才”。习近平总书记指出:“我们要坚持把依法治国和以德治国结合起来,重视道德对公民行为的规范作用”。习总书记的重要讲话为职业院校的德育工作进一步指明了方向。我们要努力适应新的时代需求,找准时机,准确定位,以立德树人为宗旨,以培育学生品德为教学重点,构建可以培养、感召和引导学生的职业院校德育工作制度。……
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